Les annonces
de la commune

La commune de Combrit recrute un agent de port à temps complet. Poste à pourvoir le 1er septembre 2023.

Les candidatures manuscrites sont à adresser avec CV à Monsieur le Maire au 8 rue du Général de Gaulle 29120 COMBRIT ou par mail au : recrutement@combrit-saintemarine.fr avant le 31 juillet 2023.

Sous la responsabilité du maître de port, l’agent de port effectue l’entretien courant des infrastructures du port. Il accueille et informe les usagers. Il fait respecter la réglementation applicable sur l’espace portuaire.

Missions principales : 

• Entretenir les installations et l’ensemble de la zone portuaire
  • Localiser et rendre compte des dysfonctionnements
  • Assurer le nettoyage et la maintenance technique courante des installations portuaires et terrestres : ouvrages matériels, véhicules maritimes, pontons, bouées, chaines, bâtiments (sanitaires, ateliers) cales, aire de carénage, poubelles.
  • Assister les entreprises dans l’exécution des travaux
  • Préparer la zone des 300 m et chenaux de plage
  • A tour de rôle vérifier la bonne marche du lavomatique
  • Tenir à jour et surveiller les stocks du petit matériel et des consommables de l’atelier, prévoir le réapprovisionnement, établir des devis.
• Gérer le placement et l’amarrage des bateaux
  • Informer le bureau du port des places vacantes
  • Vérifier l’amarrage et la flottabilité des bateaux
  • Assurer le remorquage et le déplacement des bateaux
  • Encaisser les redevances de passage et de service
  • Contrôler le stationnement des bateaux
• Accueillir et informer les plaisanciers
  • Accueillir, conseiller et informer les usagers et visiteurs
  • Orienter les demandes particulières vers le bureau du port
  • Indiquer les branchements
  • Répondre aux appels VHF et téléphoniques
  • Rappeler les règles de sécurité et d’environnement du port
• Faire respecter la réglementation applicable aux ports
  • Faire respecter les règles de navigation dès l’entrée du port
  • Constater les infractions au règlement de police et les transmettre au bureau
  • Surveiller le plan d’eau des zones de mouillage
  • Faire appliquer la réglementation en matière de protection de l’environnement

Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public.

Savoirs :

• Langage marin, connaissance des types de bateaux
• Techniques et principes d’interventions : électricité, mécanique, plomberie, hydraulique.
• Spécificités et fonctionnalités des installations portuaires.
• Règlement particulier de police et d’exploitation, procédures internes, plan d’occupation du port. Normes QSE : Qualité, Sécurité et Environnement. Matelotage. Techniques et langage radio.
• Règles et manœuvres de remorquage. Consignes de sécurité, gestes de premiers secours et SST, prévention incendie. Logiciel de gestion portuaire (rondes). Procédures d’encaissement.
• Notions d’anglais
• Règles et consignes en hygiène & sécurité.

Savoirs faire appréciés :

• Appliquer les règles de sécurité dans le cadre d’utilisation de matériels, d’outils et produits.
• Manœuvrer les véhicules terrestres et maritimes avec dextérité Organiser et rendre compte de son activité
• Respecter la confidentialité des informations et des données.
• Identifier la nature et le degré d’urgence des demandes.
• Conserver neutralité et objectivité face aux situations.
• S’adapter à des publics de cultures différentes.
• Accueillir tous publics avec amabilité.
• Détecter et alerter sur les dysfonctionnements
• Travailler seul ou en équipe , S’adapter

La commune de Combrit recrute un agent d’entretien des locaux (F / H) pour un CDD d’une année à temps complet. Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2023.

Catégorie C  filière technique. Grade mini : adjoint technique. Grade maxi : agent de maitrise principal.

Les candidatures manuscrites sont à adresser avec CV à Monsieur le Maire au 8 rue du Général de Gaulle 29120 COMBRIT ou par mail au : compta.commune@combrit-saintemarine.fr
avant le 18 août 2023.

Missions principales : 

• Maintenir la propreté les locaux de la collectivité

Entretien des locaux :

• Balayer, aspirer et laver les sols
• Dépoussiérer et nettoyer les mobiliers et accessoires divers
• Vider et évacuer les poubelles
• Laver les vitres
• Laver et désinfecter les sanitaires
• Nettoyer et désinfecter le matériel mis à disposition
• Anticiper et recenser les besoins en produits, matériels et consommables
• Saisir sur portail fournisseur les commandes

Mission d’agent de prévention :

• Prévenir les dangers
• Améliorer les conditions de travail
• Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques de résolution
• Assurer un relais des questions relatives à la prévention des risques professionnels (registre de santé et de sécurité au travail)
• Mettre à jour le document unique

Cérémonies, manifestations (environ 5 par an) :

• Participer à la mise en place et dressage pour cérémonies
• Assurer le service et le rangement final

Compétences : 

Savoirs

• Règles d’hygiène et de sécurité
• Principes et produits de nettoyage et de désinfection
• Gestes et postures de travail
• Maîtrise de l’informatique (texte et tableur)

Expérience savoir-faire

• Respecter des procédures de nettoyage
• Organiser son travail efficacement
• Respecter les consignes
• Rendre compte de son activité
• Alerter sur les dysfonctionnements

Expérience savoir-être

• Rigoureux
• Autonome
• Méthodique
• Soucieux de la bonne qualité du service rendu et du respect des règles sécuritaires